PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE ANALISTAS - PDA

 
Formação Básica em R&S Recrutamento e Seleção
Facilitador: Lilian Soares (clique p/ver CV)
 
12 e 13 de março de 2015

Local: V4RH - Auditório Santana - Green Design

Horário: 08:30 às 17:30

Formação Básica em R&B Remuneração e Benefícios
Facilitador: Luis Nantes (clique p/ver CV)
 
 
16 e 17 de abril de 2015

Local: V4RH - Auditório Santana - Green Design

Horário: 08:30 às 17:30

Objetivo:

 

Refletir sobre a influência do processo da área de R&S na viabilização da estratégia empresarial vivenciando a construção de um processo de R&S desde a identificação das necessidades até a demonstração de resultados.

 

 

Metodologia:

 

Cases atuais e práticos, atividades dinâmicas e discussão em grupo.

 

Principais Tópicos:

 

  • Papel Estratégico da Área de Recrutamento e Seleção;

  • Conceito de Governança de Recursos Humanos;

  • Modelo de Competências;

  • Processos de Recursos Humanos;

  • Visão e Ferramentas de Psicológica, Técnicas e Comportamentais;

  • FOCO – Cliente / Cliente  Interno;

  • Conceito de  Business Partner;

  • Principais Indicadores de Resultados - Recrutamento e Seleção. 

 

 

 

 

 

 

Serviços Inclusos e Opcionais:


Treinamento - 2 dias: 16 horas/aula
Download da Apostila
Coffee Break - Manhã e Tarde
Estacionamento Conveniado - Opcional.

Restaurante Conveniado - Opcional.

Teste de Perfil Comportamental - PDA International.

Certificado de Formação em R&S


Valor do Módulo: ...........................................R$ 750,00

 

Forma Pagamento: 30% - Matrícula - Saldo na realização.

Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

Objetivo:

 

Compreender a importância estratégica da área de Remuneração identificando as etapas e principais processos para atender as necessidades ligadas ao planejamento da empresa.

 

 

Metodologia:

 

Cases atuais e práticos, atividades dinâmicas e discussão em grupo.

 

Principais Tópicos:

 

  • Papel Estratégica da área de Remuneração;

  • Conceito de Governança de Remuneração;

  • Perfil do Profissional de Remuneração;

  • Paradigma da Remuneração;

  • Estrutura Organizacional  e Processos de Remuneração

  • Descrição de cargo, remuneração fixa, variável, benefícios, etc.;

  • Sistemas de Avaliação e Estruturação de Cargos;

  • FOCO - Cliente Interno;

  • Conceito de Business Partner;

  • Parâmetros e estratégia do posicionamento salarial;

  • Principais Indicadores de Resultados – Remuneração.

 

Serviços Inclusos e Opcionais:


Treinamento - 2 dias: 16 horas/aula

Download da Apostila
Coffee Break - Manhã e Tarde
Estacionamento Conveniado - Opcional.
Restaurante Conveniado - Opcional.

Teste de Perfil Comportamental - PDA International.

Certificado de Formação em R&B


Valor do Módulo: ...........................................R$ 750,00

 

Forma Pagamento: 30% - Matrícula - Saldo na realização.

Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

Formação Básica em T&D Treinamento e Desenvolvimento
Facilitador: Luis Nantes (clique p/ver CV)
 

14 e 15 de maio de 2015

Local: V4RH - Auditório Santana - Green Design

Horário: 08:30 às 17:30

Objetivo:

 

Compreender a importância da área de T&D dentro da organização e desenvolver as competências necessárias para sustentação dos processos de educação corporativa nas organizações.

 

 

Metodologia:

 

Cases atuais e práticos, atividades dinâmicas e discussão em grupo.

 

Principais Tópicos:

 

  • Papel Estratégico da Área de Treinamento;

  • Fatores Críticos e de Sucesso  x  Modelo de Competências;

  • Ferramenta de Assessment e identidicação de GAP´s;

  • Construção de Planejamento;

  • Conceito de Business Partner; 

  • Tipos de Treinamentos: Integração, On the Job, Comportamental, Técnico e EAD;

  • Co–Responsabilização;

  • Controle e Administração Orçamentaria;

  • Principais Indicadores de Resultados – Treinamentos.

 

 

 

Serviços Inclusos e Opcionais:


Treinamento - 2 dias: 16 horas/aula

Download da Apostila
Coffee Break - Manhã e Tarde
Estacionamento Conveniado - Opcional.
Restaurante Conveniado - Opcional.

Teste de Perfil Comportamental - PDA International.

Certificado de Formação em T&D


Valor do Módulo: ...........................................R$ 750,00

 

Forma Pagamento: 30% - Matrícula - Saldo na realização.

Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

PDA - Programa Completo (3 módulos - R&S/R&B/T&D): Treinamento - 6 dias: 48 horas/aula (datas acima) - Valor do Programa: ..............................R$ 2.250,00

 

Forma Pagamento: 10% de desconto à vista ou parcelado 30% na inscrição e saldo em 3 vezes. / Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão. / Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

 

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES - PDL

Formação de Equipes
Formação Para Novos Líderes
Facilitadores: Lilian Soares e Luis Nantes
 
 

19 e 20 de março de 2015

Local: V4RH - Auditório Santana - Green Design

Horário: 08:30 às 17:30

Líder Coach
Formação Para Líderes de Equipes
Facilitadores: Lilian Soares e Luis Nantes
 
 

23 e 24 de abril de 2015

Local: V4RH - Auditório Santana - Green Design

Horário: 08:30 às 17:30

Líder Inspirador
Formando Líderes do Amanhã
Facilitadores: Lilian Soares e Luis Nantes
 
 
14 e 15 de maio de 2015

Local: V4RH - Auditório Santana - Green Design

Horário: 08:30 às 17:30

Objetivo:

 

Desenvolver as competências necessárias nos líderes para a formação de equipes de alta performance, alinhados aos objetivos da organização.

 

 

Metodologia:

 

Cases atuais e práticos, atividades dinâmicas e discussão em grupo.

 

Principais Tópicos:

 

  • Alinhamento Estratégico X Necessidades da Empresa;

  • Modelo de Competências;

  • Ferramentas de Assessment;

  • Perfis Comportamentais;

  • Equipe Multidisciplinares;

  • Interagindo com os perfis;

  • Estruturação Processo Seletivo;

  • Entrevista por Competências;

  • A importância da pessoa certa no lugar certo.

 

Serviços Inclusos e Opcionais:


Treinamento - 2 dias: 16 horas/aula

Mesa de Debate: 1:30 com especialista convidado

Download da Apostila
Coffee Break - Manhã e Tarde
Estacionamento Conveniado - Opcional.
Restaurante Conveniado - Opcional.

Teste de Perfil Comportamental - PDA International.

Certificado de Formação em Liderança e Feedback


Valor do Módulo: ........................................R$ 1.150,00

 

Forma Pagamento: 30% Matrícula - Saldo na realização.

Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

Objetivo:

 

Desenvolver nos participantes a utilização do conceito de Coaching em liderança. Utilizando o conceito de empowerment, para o desenvolvimento de suas equipes.

 

Metodologia:

 

Cases atuais e práticos, atividades dinâmicas e discussão em grupo.

 

Principais Tópicos:

 

  • Alinhamento Estratégico

  • Estabelecendo desempenho esperado

  • Identificação de GAP´s

  • Cuidados ao Avaliar

  • Conceito de Competências

  • Arte de dar e receber feedback

  • Testes de Personalidade

  • Matriz Feedback

  • PDI

 

Serviços Inclusos e Opcionais:


Treinamento - 2 dias: 16 horas/aula

Mesa de Debate: 1:30 com especialista convidado

Download da Apostila
Coffee Break - Manhã e Tarde
Estacionamento Conveniado - Opcional.
Restaurante Conveniado - Opcional.

Teste de Perfil Comportamental - PDA International.

Certificado de Formação em Leader Coach


Valor do Módulo: ........................................R$ 1.350,00

 

Forma Pagamento: 30% Matrícula - Saldo na realização.

Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

Objetivo:

 

Desenvolver nos gestores a consciência prática das habilidades necessárias para conquistar engajamento de equipes de forma inspiradora.

 

 

Metodologia:

 

Cases atuais e práticos, atividades dinâmicas e discussão em grupo.

 

Principais Tópicos:

 

  • Gestão de Pessoas não é com o RH

  • Cultura Organizacional e Princípios

  • Conceito de Liderança

  • Estilos de Liderança

  • Competências do Líder

  • Requisitos da Nova Liderança

  • Líder Formal X Moral

  • Paradigmas do Líder

  • Como ser Inspirador

 

Serviços Inclusos e Opcionais:


Treinamento - 2 dias: 16 horas/aula

Mesa de Debate: 1:30 com especialista convidado

Download da Apostila
Coffee Break - Manhã e Tarde
Estacionamento Conveniado - Opcional.
Restaurante Conveniado - Opcional.

Teste de Perfil Comportamental - PDA International.

Certificado de Formação em GC - Básica para Líderes


Valor do Módulo: ........................................R$ 1.500,00

 

Forma Pagamento: 30% Matrícula - Saldo na realização.

Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão.

Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

PDG - Programa Completo (3 módulos - Formação de Equipes / Líder Coach / Líder Inspirador): 

 

Treinamento - 6 dias: 48 horas/aula (datas acima) - Valor do Programa: .......................................................................................................................................................R$ 4.000,00

 

Forma Pagamento: 10% de desconto à vista ou parcelado sem desconto (30% na matrícula e saldo em 3 vezes.) / Meio de Pagamento: Depósito em Conta e/ou Cartão. / Formação de turma sujeita a número mínimo de alunos.

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